Ecom é certificada pela FIA como “Lugar Incrível para Trabalhar”

A Ecom, líder em comercialização de energia no Brasil, recebeu a certificação “Lugar Incrível para Trabalhar” pela FIA (Fundação Instituto de Administração). A pesquisa de clima organizacional, uma referência no mercado, teve 95% de adesão dos colaboradores e revela que os colaboradores que participaram da pesquisa estão satisfeitos e engajados com o ambiente de trabalho dentro da companhia.

“O resultado da pesquisa de clima organizacional é mais uma prova de como a Ecom está empenhada em promover a diversidade e o desenvolvimento dos profissionais em todos os níveis da empresa, incluindo posições de liderança,” afirma Carla Cardillo, CFO e Diretora de Recursos Humanos da Ecom.

O principal objetivo de uma pesquisa de clima é entender as percepções dos colaboradores sobre a empresa como um todo e as estratégias utilizadas na gestão de pessoas. A pesquisa realizada na Ecom destacou como pilares mais relevantes para seus colaboradores ESG, Liderança, Aprendizagem e Relações Interpessoais.

“O Paulo e eu sempre buscamos construir um ambiente agradável para se trabalhar, um espaço onde todos tivessem vontade de vir todos os dias e realizar coisas incríveis. E estamos muito felizes que vocês gostem de trabalhar na Ecom, porque as pessoas são nosso bem mais valioso”, comentou Márcio Sant’Anna, co-CEO e fundador da Ecom, no anúncio oficial para o time.

Fortalecimento

Entre as referências que contemplam a boa qualificação nas práticas de gestão da Ecom na pesquisa da FIA, em 2023, a companhia lançou o programa F.L.U.I.R, em que as cinco letras da palavra são as diretrizes de fortalecimento da cultura organizacional e de valorização dos funcionários: Foco no Cliente, Liderar a Transformação, Unir os Esforços, Inovar e Realizar com Respeito. O fortalecimento do programa é feito, dentre outras iniciativas, pela nossa universidade corporativa, Academia Fluir +, uma diretriz voltada ao desenvolvimento profissional.

A companhia também modernizou o seu ciclo de gestão de pessoas, com ferramentas digitais no processo de avaliação de desempenho e gestão de metas. Potencializou seu investimento em treinamentos e desenvolvimento com o lançamento da universidade corporativa, Academia Fluir +. Tudo com o objetivo de viabilizar o crescimento pessoal e profissional de cada pessoa que faz parte da Ecom.

Já com o foco na saúde das pessoas, a Ecom desenvolveu o programa Fluindo com Saúde, que oferece benefícios direcionados à saúde física e mental dos colaboradores, por meio de informações e avaliações que ocorrem no próprio escritório da companhia. Dados da Pesquisa Nacional de Saúde (PNS) de 2023, do IBGE e do Ministério da Saúde, indicam que 28,5% da população brasileira relatou transtornos mentais, 24% se sentem estressados com frequência e 32% afirmam que o estresse afeta negativamente sua saúde física. Essas informações sublinham a importância de iniciativas das corporações para desenvolver programas que promovam o bem-estar no ambiente de trabalho.

Nas ações direcionadas à igualdade corporativa, atualmente, cerca de 53% do quadro de colaboradores da Ecom é formado por mulheres. E para garantir um ambiente de bem-estar, ampliar a interação e a troca de experiências da vida e do trabalho das profissionais, a companhia também iniciou em março de 2024 o programa Papo Delas, onde são trazidos temas relevantes ao universo feminino, tais como liderança feminina, os dilemas da maternidade e carreira, entre outros.

Outro destaque na gestão organizacional da Ecom é o programa Off Site, que são reuniões realizadas fora da empresa e têm como objetivo aumentar a interação e o engajamento entre os funcionários. Junto a isso, a companhia também tem apostado cada vez mais na sua gestão como marca empregadora, abrindo oportunidades para novos talentos por meio do seu Programa de Estágio, que só em 2023 teve mais de 2 mil inscritos concorrendo às vagas disponíveis.

“A certificação da Ecom pela FIA confirma que os investimentos em cultura, desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores estão no caminho certo. Estamos extremamente orgulhosos deste reconhecimento e continuaremos a investir em nossos colaboradores para manter este padrão de excelência,” afirma Tânia Renze, Head de RH da empresa.

A participação na pesquisa Lugares Incríveis para Trabalhar ocorreu com os colaboradores que atuam há mais de três meses na companhia O levantamento ocorreu de 27 de abril a 07 de junho de 2024.

A Ecom

Uma das maiores comercializadoras independentes de energia renovável do Brasil e com mais de 20 anos de existência. Fundada por Márcio Sant’Anna e Paulo Toledo, a companhia disponibiliza um portfólio que abrange Geração e Distribuição de Energia, Certificado I-Rec, Autoprodução Energética, Investimentos em Ativos, Armazenamento de Energia, Crédito de Carbono e Mercado Livre de Energia.

Com o propósito de democratizar o acesso ao Mercado Livre de Energia, a companhia possui em seu histórico mais de 2 mil empresas atendidas, como Heineken, Cargil, Bauducco e Hyundai Mobis, e a realização de mais de 1000 pontos de energia gerenciados no Brasil, gerando uma economia de mais de R$4 bilhões em custos de energia para seus clientes nos últimos 5 anos.