A Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social (Dataprev) publicou, nesta sexta-feira, o edital de seu novo concurso público. Ao todo, são ofertadas 212 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva com 1.611 oportunidades, totalizando 1.823 vagas.
As oportunidades são destinadas a profissionais com nível superior em diversas áreas, incluindo Tecnologia da Informação, Administração, Arquitetura, Engenharia, Direito, Ciências Contábeis, Comunicação Social, entre outras.
Remuneração pode ultrapassar R$ 10 mil
Os salários iniciais variam conforme o cargo e a jornada de trabalho.
Para o cargo de Analista de Tecnologia da Informação, a remuneração inicial é de R$ 10.685,44, com jornada de 40 horas semanais.
Já para Analista de Processamento, o salário inicial é de R$ 8.273,94, com carga horária de 30 horas semanais.
Os profissionais contratados serão regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Benefícios
Além da remuneração, os aprovados terão acesso aos benefícios previstos no Acordo Coletivo de Trabalho e nos normativos internos da empresa, entre eles:
- Ticket alimentação;
- Assistência à saúde;
- Auxílio escolar;
- Outros benefícios corporativos.
Vagas em diversas regiões do país
As oportunidades e o cadastro de reserva estão distribuídos entre diferentes unidades da Dataprev, contemplando cidades como:
- Brasília (DF);
- Rio de Janeiro (RJ);
- São Paulo (SP);
- Fortaleza (CE);
- João Pessoa (PB);
- Natal (RN);
- Florianópolis (SC).
A distribuição das vagas varia de acordo com o perfil profissional exigido para cada cargo.
Com atuação estratégica na gestão de soluções tecnológicas para a Previdência Social e outros órgãos públicos, a Dataprev busca reforçar seu quadro técnico para ampliar a capacidade de desenvolvimento de sistemas e serviços digitais voltados à administração pública.
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