A Solar Coca-Cola anunciou o lançamento do programa Educa Solar, uma iniciativa voltada à capacitação de colaboradores que posiciona a empresa na vanguarda da gestão de pessoas no setor.
Desenvolvido em parceria com a Unico Skill, o projeto introduz o conceito de “vale-educação”, oferecendo autonomia para que os colaboradores construam suas próprias trilhas de aprendizado.
Democratização do acesso
O programa inicia com um projeto piloto que contempla mais de 450 colaboradores em diferentes regiões, incluindo a Bahia, com acesso gratuito à plataforma até dezembro de 2026.
A iniciativa amplia o acesso à educação de qualidade, reunindo cursos de instituições como Harvard University e Insper, além de universidades e escolas de idiomas.
Inclusão e desenvolvimento
Um dos diferenciais do Educa Solar é o perfil inclusivo dos participantes. Cerca de 68% dos colaboradores envolvidos no piloto atuam em funções operacionais, de análise e supervisão, reforçando o compromisso da empresa com a equidade e a mobilidade social.
A seleção dos participantes considerou o Ciclo de Gestão de Talentos 2025, incluindo profissionais com alto potencial de desenvolvimento e destaque em iniciativas internas, como o programa “Times que Inspiram”.
Impacto e retorno
Segundo dados da Unico Skill, o modelo de vale-educação pode gerar retorno de até quatro vezes sobre o investimento realizado. Na prática, os colaboradores da Solar terão acesso a cursos que somam aproximadamente R$ 1,1 milhão em valor de mercado neste primeiro ano.
O programa também dialoga com desafios estruturais do país. Dados do IBGE apontam que apenas 20,5% da população com 25 anos ou mais possui ensino superior completo, enquanto estudos do British Council indicam que apenas 1% dos brasileiros é fluente em inglês.
Estratégia e futuro
Para a diretora de Recursos Humanos da Solar Coca-Cola, Emiliana Albanaz, a iniciativa vai além do desenvolvimento interno.
“Acreditamos que o acesso à educação de qualidade é uma das formas mais consistentes de transformar realidades. O impacto vai além da carreira individual e alcança famílias, comunidades e o futuro do país”, afirma.
O programa também se alinha a tendências globais. Segundo o relatório Global Human Capital Trends 2026, da Deloitte, 58% dos trabalhadores se sentem menos relevantes diante das mudanças recentes — cenário que pode ser revertido com iniciativas de desenvolvimento contínuo.
Expansão
A plataforma da Unico Skill oferece acesso a mais de 80 instituições e mais de 20 mil opções de cursos, incluindo graduação, pós-graduação, cursos técnicos, idiomas e mentorias.
O lançamento oficial ocorreu em 1º de abril, por meio de um webinar para todo o ecossistema da empresa. A meta é alcançar 70% de adesão entre os participantes do piloto, abrindo caminho para a expansão do programa para toda a base de colaboradores da Solar.
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