De acordo com uma pesquisa realizada pela Turing, unicórnio americano que está transformando o cenário de trabalho para desenvolvedores em todo o mundo, em parceria com a Zinnov, consultoria global de gerenciamento, à medida que as organizações aumentam iniciativas de trabalho remoto, cresce também a terceirização de serviços de TI. Segundo o estudo, este mercado deve crescer 13% nos próximos dez anos, chegando próximo a US＄ 216 bilhões em 2032. Outro apontamento importante da pesquisa mostra que 50% dos executivos entrevistados relatam que suas companhias usam cada vez mais plataformas externas para buscar e encontrar talentos digitais.
A pesquisa também mostrou que os níveis crescentes de desgastes físicos e emocionais somados à escassez de profissionais qualificados, principalmente para a indústria digital e de tecnologia, causaram uma lacuna de talentos estimada em US＄ 4,46 milhões – número que deve aumentar para US＄ 8,04 milhões até 2026. Somente nos Estados Unidos, a escassez de talentos atingiu o maior pico em 10 anos, com quase 15 milhões de trabalhadores deixando seus empregos e 54% das empresas relatando a falta de profissionais qualificados.
Tais cenários no mundo todo fomentam o crescimento contínuo do setor de soluções e recrutamento de talentos nos últimos anos. E são uma grande oportunidade para desenvolvedores e engenheiros de software brasileiros já que, com o avanço do trabalho remoto, estes profissionais contam com o auxílio de empresas como a Turing para encontrar projetos em diversas partes do mundo sem precisar sair do Brasil.
Uma das soluções que tem se destacado na união de oportunidades e talentos ao redor do planeta é a Talent Cloud, da Turing. A plataforma permite que as empresas enfrentem os desafios do trabalho remoto e a forte demanda por profissionais de qualidade ao dinamizar a identificação e contratação de talentos independentemente da sua localização geográfica, com uma abordagem baseada na nuvem e com aplicação de Inteligência Artificial (IA).
A solução da Turing facilita que empresas formem equipes remotas ao mesmo tempo que traz oportunidade para os talentos de TI prestarem serviço para empresas norte-americanas sendo pagos em dólares. Os profissionais cadastrados na Talent Cloud já passaram por testes e avaliações, e a conexão entre organização e profissional pode acontecer em cerca de quatro dias – economizando mais de 50 horas em entrevistas e longos processos seletivos.
Turing
Empresa de tecnologia baseada em IA que está revolucionando o modelo tradicional de recrutamento para empresas que buscam engajar os desenvolvedores e equipes mais profundamente qualificados. Com a Talent Cloud da empresa, uma plataforma baseada em IA, a Turing fornece, examina profundamente e encaminha desenvolvedores para oportunidades em algumas das principais empresas do mundo e que estão em seu portfólio de clientes.
A Turing recebeu vários prêmios, incluindo o Forbes 2022 de “One of America’s Best Startup Employers”, o “Most Promising B2B Startup”, da The Information, e o Fast Company’s Annual List of the World’s Most Innovative Companies. A empresa levantou mais de US$ 140 milhões de investidores, incluindo: WestBridge Capital, Foundation Capital, Stanford StartX e de executivos do Google, Facebook e Microsoft. A última rodada de financiamento da Turing teve um valuation de US$ 4 bilhões.
