Desde a criação de sua Gerência Executiva de ESG, o Banco Bmg tem intensificado suas ações institucionais nesses três pilares. Temas que envolvem a criação de uma sociedade mais justa e igualitária têm tido destaque. Esse é o caso do Catálise, programa de aceleração de carreira para colaboradoras do Banco.
“O Catálise tem como objetivo ampliar a participação feminina, em especial, no ambiente corporativo e prepará-las para assumir posições de liderança no futuro. Todo conhecimento, dicas e mentoria que nossas colaboradoras receberão, vão funcionar como catalisadores da transformação do talento que elas já possuem, para que estejam aptas a abraçar novos desafios, crescer e serem protagonistas de suas carreiras”, explica Rosana Aguiar, gerente Executiva de ESG, Diversidade e Transformação Organizacional do Bmg.
Ao todo, até 130 colaboradoras do Bmg poderão participar do programa. Para isso, elas precisam atender a alguns requisitos de performance e ocuparem cargos de analista, coordenadora ou especialista.
O ecossistema do programa inclui habilidades e comportamentos aceleradores de carreiras, base sólida sobre os negócios e o mercado financeiro e bancário e, por fim, a participação como mentora e mentorada, interagindo, aprendendo e ensinando outras profissionais do banco, num processo de retroalimentação do ecossistema Bmg para transformar.
Todas as colaboradoras inscritas terão acesso por um ano à plataforma digital Todas Group, desenvolvida para disponibilizar uma trilha de conhecimento com base nas habilidades de mulheres de sucesso e impulsionar jornadas profissionais femininas. Além disso, 35 delas serão selecionadas para mentoria técnica sobre finanças na Saint Paul Escola de Negócios.
“Com o Catálise, esperamos desenvolver habilidades fundamentais de liderança em nossas colaboradoras, em busca de um Banco cada vez mais igualitário e diverso. Dessa maneira, contribuiremos não só com a construção de uma sociedade mais justa para todos, mas também nos tornaremos uma empresa mais competitiva, inovativa e disruptiva, e que, consequentemente, gera mais valor para nossos clientes, colaboradores e acionistas”, afirma Daniel Pavelec, Diretor de Transformação do Bmg.
Agenda ESG 2022 e principais ações
Empenhado em definir uma agenda clara e eficiente de ESG, o Banco Bmg criou, em junho de 2022, a Gerência Executiva de ESG, Diversidade e Transformação Organizacional. Esta estruturação reforça o caráter estratégico e o compromisso da Diretoria, Conselho e Colaboradores com esta importante agenda.
Dentre as ações previstas na estratégia integrada de ESG do Banco Bmg, estão:
- Programa de Aceleração de Carreira para Mulheres + Associação Movimento Mulher 360;
- Movimento “Fazer o certo, do jeito certo”, para sensibilização e engajamento dos colaboradores sobre ética e integridade, dentro e fora da empresa;
- Programa de Estágio com foco em diversidade e inclusão social;
- Programa de Voluntariado;
- Criação do Instituto (ainda sem nome) que vai centralizar todas as ações de investimento social privado do grupo Bmg;
- Lançamento do Programa de Educação Financeira, voltado para adolescentes e jovens;
- Inventário de carbono e definição do Compromisso Net Zero;
- Programa de inclusão social para jovem aprendiz nas lojas help!;
- Programa inclusão 50+ no atendimento ao cliente.
Bmg
O Banco Bmg segue inovando para proporcionar aos seus clientes a melhor experiência financeira do País. Reconhecido como uma “fintech de 92 anos”, o Bmg investe, permanentemente, em tecnologia para modernizar seus produtos, serviços e canais de atendimento. Sua estratégia figital, que une o melhor dos mundos físicos e digital, avança a cada dia, contribuindo para a democratização do acesso ao dinheiro e ao crédito no Brasil.
Liderado por Ana Karina Bortoni Dias, única mulher CEO de um banco brasileiro com capital aberto, eleita a “CEO do Ano” pela Consumidor Moderno, em 2021, e capa da edição “Mulheres de Sucesso” da Forbes, em 2022, o Bmg recebeu o Prêmio Consumidor Moderno 2021 nas categorias “Bancos Digitais” e “Serviços Financeiros” e conquistou a 9ª posição como melhor banco do Brasil no ranking da revista Forbes, em 2022. Além disso, a instituição financeira acaba de ser certificada pelo Great Place to Work 2022 como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil, um reconhecimento pelo seu foco no bem-estar do colaborador, com investimento em metodologias ágeis de gestão e na transformação do ambiente e do modelo de trabalho.
O Bmg também é um dos maiores incentivadores do esporte nacional e apoia equipes femininas e masculinas de futebol, como Corinthians, Atlético Mineiro, Vasco e Ceará, além de promover ações exclusivas para os torcedores correntistas destes clubes.
